Gratuité de l’enseignement : le Gouvernement honore ses engagements salariaux

La matérialisation de la gratuité de l’enseignement a été un pas de géant pour la reprise des prérogatives incombant à l’État, celles de garantir un traitement salarial digne aux enseignants, afin que ceux-ci ne soient plus le fardeau des parents qui en supportaient les primes depuis le début des soubresauts qui avaient ébranlé les piliers de notre système éducatif. Le Gouvernement, par l’entremise du Ministère de l’EPST, avait tenu à rassurer les enseignants sur l’équité dans le traitement salarial et une prise en charge adéquate. 

Ayant à cœur la réussite de ce processus désormais irréversible, le Chef de l’État, S.E. Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, avait transmis au Ministre Tony Mwaba, les assurances du Gouvernement à honorer ses engagements et à aboutir graduellement à des conditions qui soient acceptables par tous. 

La masse salariale mensuelle de 70 milliards de francs congolais avant la gratuité a ainsi été portée à 224 milliards tandis que les primes pour les enseignants du Primaire, ont connu un bond de 144 %. Des augmentations qui se sont également accompagnées par un renforcement des effectifs et la régularisation du litige de 70 353 enseignants actifs dits « Nouvelles unités » qui après plusieurs années, sont devenus éligibles à la paie grâce à leur mécanisation dans la Fonction publique. 

Cette volonté est également matérialisée dans le budget national de l’exercice 2023 qui consacre une hausse de l’enveloppe salariale mensuelle de 51,7 % par rapport à l’exercice budgétaire précédent. Les frais de fonctionnement à destination des écoles ont également connu des progressions à, au moins trois chiffres.